Qui sommes-nous ?

Amina est motivée par le pouvoir de transformation du leadership féminin. Forte d'une expérience en matière de développement de programmes et d'engagement communautaire, Amina crée des opportunités pour les jeunes femmes afin qu'elles aient accès à la formation, aux ressources et aux réseaux pour créer leurs propres entreprises, atteindre l'indépendance financière et générer des changements au sein de leur communauté. Voir les jeunes femmes s'épanouir est ce qui alimente son travail chaque jour.

Anna Rose est une consultante en évaluation et en apprentissage qui se concentre sur le développement de la jeunesse, l'égalité des sexes et les opportunités économiques inclusives. Elle est passionnée par le travail avec YCI sur des projets participatifs qui génèrent des preuves pour construire un avenir plus équitable.

Brenda est passionnée par les droits des femmes et l'autonomisation numérique et économique. Elle possède une vaste expérience en matière de gestion régionale, de stratégie et de développement de partenariats. Elle est convaincue que pour prospérer, une organisation a besoin de programmes pertinents, d'une bonne image de marque, d'une bonne visibilité et de partenariats solides. Elle accorde une grande importance au développement des équipes par le biais du renforcement des capacités, du coaching et du mentorat.

Bryan apporte une vaste expérience internationale en matière de leadership exécutif et de gestion stratégique. Il excelle dans l'élaboration de stratégies de croissance tournées vers l'avenir et dans la conduite du développement organisationnel. Chez YCI, Bryan met à profit son expertise en matière de développement du capital humain, de financement innovant et de partenariats stratégiques pour obtenir des résultats transformateurs. YCI lui a appris que l'innovation est un processus, et non une destination, et que l'apprentissage ne s'arrête jamais.

Eileen est une dirigeante dynamique qui possède une solide expérience dans la conception et la gestion de projets à fort impact, d'une valeur de plusieurs millions de dollars, dans les domaines de l'agriculture, des énergies renouvelables, de l'engagement des jeunes et de l'autonomisation des femmes. Inspirée par l'engagement d'YCI en faveur de l'innovation et de l'égalité des sexes, elle est motivée pour contribuer à des partenariats significatifs et à des solutions menées par les jeunes.

Grace a une formation en développement social, en entrepreneuriat social et en droits de l'homme. Elle promeut une culture de l'autonomisation et un état d'esprit entrepreneurial par le biais du développement de programmes, du coaching d'entreprise et de la réflexion stratégique. Grace est inspirée par l'engagement d'YCI à renforcer les capacités des jeunes en utilisant une approche holistique par le biais de l'innovation, du partenariat et du volontariat.

Passionnée par l'autonomisation économique des femmes, Humu utilise des approches innovantes pour lutter contre les inégalités et autonomiser les jeunes dans les communautés mal desservies. Elle apporte son expertise en matière de moyens de subsistance, de renforcement des capacités, de partenariats stratégiques et d'inclusion sociale. La mission d'YCI, axée sur les jeunes et sur l'impact, la motive et s'aligne sur son engagement à favoriser un changement significatif.

Kristine a collaboré avec des personnes et des organisations du monde entier pour concevoir, diriger et soutenir des programmes et des expériences transformatrices pour les jeunes. Elle est passionnée par les approches régénératives, l'éducation expérientielle, le leadership, la créativité et l'innovation. Elle est convaincue que l'esprit d'entreprise est un moyen puissant de susciter des changements positifs.

Mwajabu se consacre à l'autonomisation des femmes afin qu'elles puissent conduire le changement social par le biais de l'entrepreneuriat, en particulier dans des communautés comme Zanzibar, où il existe un immense potentiel de croissance et d'innovation. Elle est passionnée par l'idée d'inspirer les jeunes et de leur fournir les outils dont ils ont besoin pour diriger et innover. Elle est inspirée par leur créativité et leur résilience, et se consacre à leur développement.

Plaxeda se concentre sur l'autonomisation des jeunes femmes par le biais de l'innovation sociale et de l'entrepreneuriat. Elle a de l'expérience dans le renforcement des capacités, le développement de programmes et la promotion de partenariats pour stimuler l'impact social. Elle est inspirée et motivée par YCI chaque jour, lorsqu'elle voit les jeunes acquérir les compétences et la confiance nécessaires pour transformer leur vie, leur famille et leur communauté.

Rhea a axé sa carrière sur la promotion de l'indépendance financière par le biais de l'entrepreneuriat social. Elle a dirigé des programmes qui soutiennent des groupes marginalisés dans le monde entier, en engageant les secteurs public et privé à améliorer les résultats pour les communautés. Chez YCI, Rhea est ravie de faire partie d'un écosystème innovant de parties prenantes qui font tomber les barrières pour les jeunes innovateurs.

Rose est une professionnelle expérimentée de la finance et de l'administration dans le secteur non marchand. Elle a fait ses preuves dans la gestion de projets et la fourniture d'un soutien technique à des partenaires. Elle est motivée pour partager ses compétences tout en apprenant des autres. L'engagement inébranlable d'YCI en faveur de l'égalité des sexes et de l'action climatique la motive à rejoindre ce mouvement transformateur.

Sheila est une professionnelle du développement expérimentée qui possède une expertise en matière de développement durable de haute qualité et d'initiatives en faveur de l'égalité des sexes. Sa passion se situe à l'intersection de l'autonomisation des femmes, du développement de la jeunesse et de l'innovation pratique - des valeurs que l'YCI soutient et incarne de manière dynamique, ce qui en fait un espace passionnant pour sa contribution et son développement.

Stella est une avocate de l'autonomisation des jeunes et des femmes, du développement durable et de l'impact social. Avec plus d'une décennie d'expérience dans l'innovation sociale, Stella est motivée pour libérer le potentiel des jeunes afin de créer un changement durable à travers l'Afrique. Son objectif s'aligne étroitement sur la mission d'YCI qui est de promouvoir l'égalité des sexes, l'action climatique et l'autonomisation des communautés.

Tasha possède une vaste expérience dans les domaines de la finance, des opérations et de la gestion des subventions, acquise auprès de plusieurs ONG internationales. Elle est fière de mettre en place des systèmes efficaces, avec la capacité de fournir des solutions pratiques aux organisations. Travailler avec des volontaires et voir leur force, leur résilience et leur enthousiasme est ce qui la motive à YCI.

Taylor sait que l'innovation chez les jeunes et l'égalité entre les hommes et les femmes changent la donne en matière de développement durable. Elle apporte une expérience bien équilibrée en matière de gestion de projet, d'établissement de partenariats et de communication créative. À YCI, elle est motivée par la capacité d'apprendre constamment et de relever de nouveaux défis.

Warda est passionnée par la défense de l'engagement des jeunes et de l'autonomisation des femmes et se concentre sur la création d'opportunités de développement durable. Son travail a consisté à aider les jeunes femmes à surmonter les difficultés et à réussir dans leurs entreprises. Warda est enthousiasmée par l'approche innovante d'YCI en matière d'autonomisation des jeunes.