Cadre de centrage - Innovation Green

Travailler avec nous

Travailler avec Youth Challenge International signifie faire partie de quelque chose de plus grand, en soutenant les jeunes leaders et innovateurs qui redéfinissent l'avenir, partout dans le monde.

Une équipe de volontaires et de membres du personnel collaborent à Tamale, au Ghana

Offres d'emploi actuelles

Temps plein | Toronto, Canada

Consultant en développement stratégique des entreprises

Ce poste sera le fer de lance de l'orientation stratégique et de la conception d'une nouvelle entité canadienne prête pour l'avenir, qui s'aligne sur la mission de l'YCI et sur l'évolution de son identité de marque.

Un groupe de personnes vêtues de chemises violettes "HerStart" sourient et lèvent la main à l'extérieur, au milieu d'arbres et de buissons verts.
Huit personnes posent et sourient ensemble à l'intérieur, certaines portant des badges ; une personne porte un masque.

Rejoignez une équipe mondiale dynamique qui conçoit, innove et développe des solutions qui ont un impact positif sur les jeunes.

Deux femmes portant des tresses, se souriant l'une à l'autre et riant joyeusement dans une pièce remplie de guéridons ornés de vibrantes nappes africaines.
Une femme en bleu parle dans un microphone alors qu'elle est assise dans un panel lors d'un événement au Ghana.

Votre objectif est l'innovation pour la jeunesse. Notre objectif est de collaborer avec vous.

Notre équipe est composée de personnes talentueuses et ambitieuses qui produisent des résultats de grande qualité. Nous les aidons à faire ce qu'ils font le mieux, en leur fournissant.. :

  • Réaliser des projets - Contribuer à un travail significatif qui a un impact mondial avec une équipe de personnes incroyables.
  • Apprentissage permanent - Accédez à des formations, des mentorats et des opportunités de développement professionnel pour évoluer dans votre fonction et au-delà.
  • Espace d'expérimentation - Nous joignons le geste à la parole, en testant les idées novatrices de l'équipe pour améliorer les résultats, en échouant intelligemment et en procédant par itérations pour obtenir de meilleurs résultats.
  • Transparence et ouverture - De l'affichage des salaires aux décisions stratégiques, nous nous efforçons d'être clairs et ouverts dans ce que nous faisons et dans la manière dont nous le faisons.
  • Bien-être et connexion - Nous prenons notre travail et notre bien-être au sérieux. Cela se traduit par des séances de renforcement de l'esprit d'équipe, la célébration des champions de l'équipe et la responsabilisation des membres de l'équipe pour qu'ils prennent soin d'eux-mêmes et des autres.
Deux femmes souriant et travaillant sur un ordinateur portable à une table en plein air avec de la verdure et des bâtiments en arrière-plan.

Maëlle (boursière internationale HerStart) collaborant au processus de développement d'une entreprise avec Ancillia (entrepreneuse) en Ouganda

Recevez des alertes sur les opportunités.

Veuillez activer JavaScript dans votre navigateur pour remplir ce formulaire.

Voir l'impact. Suivez-nous.

Faire défiler vers le haut