Emploi/Titre : Responsable de la communication et du marketing

Nom de l'entreprise: Jeunesse mondiale du Canada
Titre du projet: Les HUBs de l'EQWIP alimentent l'innovation des jeunes pour des moyens de subsistance durables
Début : Dès que possible
Lieu de travail : Ottawa, d'autres lieux au Canada seront pris en considération
Calendrier: 1 an à temps plein, contrat 
Salaire annuel : $70-75,000  
Ensemble d'avantages: Assurance collective, REER

 

A PROPOS DES HUBs EQWIP

Voulez-vous travailler avec une équipe de personnes énergiques, compétentes et passionnées qui sont motivées pour créer des solutions innovantes pour les moyens de subsistance durables des jeunes ? Si oui, EQWIP HUBs est l'équipe qu'il vous faut !

Propulsé par les leaders canadiens du développement mondial de la jeunesse - Jeunesse Canada Monde (JCM) et Youth Challenge International (YCI) - le projet EQWIP HUBs est un réseau mondial qui relie les volontaires canadiens, les jeunes participants et les partenaires internationaux par le biais de programmes innovants dans six pays en voie de développement.

Grâce à 18 centres de connaissances en Bolivie, au Ghana, en Indonésie, au Pérou, au Sénégal et en Tanzanie, EQWIP HUBs propose des formations à l'entrepreneuriat et à l'emploi afin que les jeunes, en particulier les femmes, puissent se réunir pour acquérir des compétences utiles sur le marché et bénéficier de l'aide de mentors. Notre approche, axée sur la jeunesse, la collaboration et la technologie, est unique. En travaillant en partenariat avec des pairs du monde entier, nous pouvons créer un meilleur avenir pour tous. Ensemble, nous avons pour mission de changer la vie de 100 000 jeunes d'ici à 2020.

Que vous soyez un Canadien expérimenté cherchant à mettre ses compétences au service du développement de la jeunesse ou un jeune d'un pays EQWIP HUBs à la recherche d'un programme pour vous préparer à l'avenir, nous avons des opportunités pour vous.

 

Canada World Youth & Youth Challenge International

Chacun d'entre eux est reconnu comme un leader canadien, JCM et YCI apportent ensemble 70 ans d'expertise dans le développement de la jeunesse mondiale. Quarante mille jeunes du monde entier ont été transformés grâce aux programmes d'échange réciproque de JCM, de renommée mondiale, et aux initiatives d'innovation des jeunes de YCI, prouvant que les jeunes peuvent être à l'origine de véritables changements dans les domaines de la santé mondiale, de l'environnement et des moyens de subsistance des jeunes. 

 

A PROPOS DU RÔLE

Rattaché(e) au Directeur de projet, les Responsable de la communication et du marketing plombs l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie visant à améliorer le profil du projet et à commercialiser les HUB EQWIP marque pour faire participer les jeunes, les professionnels canadiens du projet et à présenter l'impact de son approche innovante à ses partenaires et aux parties prenantes.

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Mettre en œuvre, suivre et évaluer une stratégie globale de communication et de médias sociaux pour répondre aux besoins du projet et à ses objectifs généraux.
  • Gérer directement le responsable du marketing numérique et des médias sociaux d'EQWIP HUBs afin d'atteindre leurs objectifs et leurs buts de développement.
  • Gérer le budget annuel du plan de communication glissant et les plans de communication et de marketing correspondants avec des projets et des objectifs spécifiques.
  • Diriger, coordonner et superviser le travail des consultants et des fournisseurs, le cas échéant, afin de garantir le respect du budget et des délais de livraison des produits de communication et de marketing.
  • Concevoir et produire des communications de projet créatives, attrayantes et opportunes, des messages clés, des notes d'information, des points de discussion, des documents, des supports de marketing et d'impression pour le personnel et les équipes d'EQWIP, de YCI et de JCM et pour des objectifs de campagne spécifiques.
  • Diriger et superviser toutes les activités des canaux de médias numériques de l'EQWIP HUBs, y compris le site web, et analyser, examiner et répondre à l'impact des résultats de chaque canal.
  • Soutenir et travailler en étroite collaboration avec la direction de l'équipe de recrutement pour élaborer et mettre en œuvre des supports de communication et de marketing à l'appui des stratégies de développement commercial et d'acquisition de talents.
  • Établir et maintenir des relations positives, collaboratives et productives avec le personnel et les partenaires de mise en œuvre pour obtenir des informations et soutenir leurs activités de communication.
  • Effectuer d'autres tâches déléguées par le directeur de projet.

 

QUALIFICATIONS TECHNIQUES 

  • Doit être éligible pour travailler en Canada
  • 3 ans d'expérience dans les domaines de la communication, du marketing et de l'image de marque, y compris l'élaboration de stratégies connexes pour divers publics
  • La langue de travail est l'anglais, la capacité à travailler en français est un atout.
  • Une bonne compréhension des technologies de marketing numérique, de leur utilisation et des meilleures pratiques.
  • Maîtrise de la gestion et de l'optimisation des canaux et outils de marketing numérique, y compris les médias sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram), la publicité numérique et l'analyse (Google Adwords, Grants et Analytics), et le marketing par courriel (Mailchimp).
  • Compétences exceptionnelles en matière de rédaction et d'édition, avec la capacité de créer un contenu convaincant pour plusieurs publics cibles par le biais de plusieurs supports différents.
  • Expérience de la conception graphique et compétences intermédiaires dans l'utilisation des programmes Adobe, notamment Photoshop, Illustrator, InDesign et Premiere Pro.

 

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

  • Excellentes compétences en matière de leadership, d'organisation et d'analyse et esprit critique
  • Solides compétences en matière de gestion de projets, capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs projets avec un grand souci du détail.
  • Solides compétences interpersonnelles et de communication pour travailler avec un groupe diversifié d'employés, de bénévoles et de partenaires ;
  • Capacité à travailler en collaboration au sein d'une équipe, tout en étant à l'aise pour gérer un projet ou une tâche de manière indépendante.
  • Autonome, énergique, enthousiaste et animé d'un esprit de collaboration
  • Doit être capable de prendre des initiatives et de travailler de manière indépendante.

 

Délai pour appliquer: Vendredi, Novembre 30th, 2018 à 17h EST. Les candidatures seront examinées dès leur soumission. Veuillez soumettre votre lettre de motivation et votre CV en un seul document Word ou PDF à l'adresse suivante hr@eqwiphubs.org avec "Responsable de la communication et du marketing" dans la ligne d'objet. Les candidatures ne seront pas prises en compte au-delà de la date limite.

Aucun appel téléphonique concernant le poste ne peut être accepté. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.