Azara Ibrahim, participante au programme HerStart, participe à la cérémonie de remise des diplômes à Tamale, au Ghana.

Au Ghana, les femmes handicapées constituent un groupe marginalisé dont l'accès aux opportunités économiques est souvent très limité. Grâce à une planification intentionnelle et à la sensibilisation des communautés de personnes handicapées, YCI's HerStart programme a été en mesure de fournir des jeunes femmes dotées de compétences entrepreneuriales et d'une certaine confiance en elles, mentorat et des ressources pour le développement des entreprises afin de les aider dans leur parcours. 

Selon le recensement de la population et du logement de 2021, personnes les personnes handicapées maquillage huit pour cent de la population du Ghana (plus de deux millions les personnes)et pourtant très peu pour offrir à ces groupes de personnes des opportunités économiques durables. Les personnes handicapées, en particulier les femmes, sont souvent incapables de saisir des opportunités économiques en raison d'un manque d'accès à l'information, d'un niveau d'éducation inférieur, d'un accès insuffisant aux ressources, etc. et aides à la mobilité, et un manque d'interventions ciblées adaptées à leurs besoins. Bien que leurs idées commerciales soient solides, pour l'entreprise, il n'y a pas d'autre solution que de s'engager dans une démarche de développement durable.e les femmes qui ont la possibilité de créer une entreprise, il y a encore peu de soutien pour leur permettre de se développer. L'YCI HerStart L'équipe du Ghana a reconnu la capacité de l HerStart afin de répondre au besoin de programmes accessibles et d'aider ces jeunes femmes à réaliser leur potentiel dans le domaine de l'entrepreneuriat durable. 

Étant donné que des ressources spécialisées et une planification supplémentaires sont nécessaires pour impliquer de manière appropriée et efficace les personnes handicapées, l'équipe d'YCI Ghana s'est lancée dans une série de réunions de co-conception avec la Société ghanéenne des personnes handicapées (GSPD) sur la manière dont la formation pourrait bénéficier aux femmes handicapées et sur les considérations spéciales qui seraient nécessaires pour s'assurer que la formation soit inclusive et accessible. Le GSPD a été en mesure de fournir un espace accessible pour former les participants au programme d'entrepreneuriat social, qui était également plus proche du centre de la ville pour faciliter leur transport. 

15 des femmes handicapées physiques et deux jeunes femmes guides de femmes handicapées physiques a participé en Le programme HerStart SFormation à l'innovation sociale dans les parkings (SSI) en collaboration avec la Société ghanéenne des personnes handicapées, mis en œuvre par Norsaac et YCI. Les participants ont été initiés à l'entrepreneuriat social concepts et ont été invités à réfléchir à la manière dont ils pourraient créer leur propre entreprise, générer un revenu durable et avoir un impact positif sur leur communauté.

“Le Herstart a été la meilleure formation que j'ai reçue. a participé en. J'ai participé à quelques formations dans le passé mais cela m'a permis à créer une entreprise en effectuant des recherches, en conservant dossiers et d'innover sur mon produit. Cela m'a été bénéfique en tant que personne handicapée. Je n'ai pas pas savoir que je pourrais être intégré à l'YCI programmation mais ils permettent à tous les types de personnes d'être formés afin de s'occuper de mes affaires. Nous avons été traités sur un pied d'égalité avec les personnes handicapées. Je me suis sentie motivée et confiante à l'idée de participer à la formation parce que je n'étais pas une personne handicapée. discriminés.”
– Florence Anabaqui a créé une entreprise de fabrication de sacs en perles, sandales et les détenteurs de clés

Faire participer les femmes souffrant de handicaps physiques HerStart a renforcé leur confiance en eux interagir avec le personnel du programme et accrue leurs connaissances sur la gestion de leur entreprise. Lors de la première formation, Les participants étaient réservés et peu interactifs, mais après plusieurs jours de réunion, ils ont commencé à s'intéresser à la question. l'ouverture aux formateurs et de discuter avec eux des idées qu'ils se passionnent pour. Les HerStart L'équipe a également acquis de l'expérience et des connaissances sur comment meilleur à mettre en œuvre des formations en comprenant les défis auxquels les femmes handicapées sont confrontées et en concevant des solutions qui les soutiennent mieux. Par exemple, les activités d'animation d'équipe, qui se déroulent normalement debout, ont été adaptées pour se dérouler assis, et les participants ont reçu les documents suivants supplémentaires un encouragement à surmonter un manque de confiance pour parler de leurs idées d'entreprise et recevoir un retour d'information.

“Nous avons eu l'occasion d'interagir, de partager des idées et d'échanger des expériences.kNous nous sommes fait de nouveaux amis pour promouvoir nos entreprises. Nous avons apprécié les sessions de formation car YCI et ses partenaires comprennent les besoins des personnes vivant avec un handicap physique. Ils ont mis à notre disposition des centres de formation pratiques et accessibles et aussi leurs animateurs n'ont cessé de nous encourager et de nous motiver tout au long des sessions de formation. Wvec YCI, nous sommes tous égaux. Avant la formation que j'ai reçued très peu connaissances en matière d'innovation, de compétences informatiques de base, de recherche et d'entreprise sociales qui résolvent les problèmes dee sociale, économique et les problèmes environnementaux dans ma communauté tout en gagnant de l'argent. Je recommande à toutes les jeunes femmes vivant avec un handicap physique de participer à l'ICJ. HerStart vie–un programme de changement pour améliorer leurs conditions de vie.“
– Asana Salifu, qui a lancé une traitement commercial des graines de melon en poudre  

Le équipe volonté continuer à rechercher des solutions pour barrières pour jeune femmes avec physique les handicaps participant dans le programme. Pour les exemplele transport vers le centre de formation était plus difficile pour Ceux-ci avec physique les handicaps, comme ils doivent porter fauteuils roulants ou autres dispositifs. Les équipe volonté également poursuivre les discussions avec organisations qui peut être en mesure de fournir des aides à la formation, tels comme interprétationpour un réduit ou faible coût. Le présent manière, plus marginalisé jeune femmes peut avoir une opportunité d'explorer l'environnement social l'esprit d'entreprise comme a source de moyens de subsistance et des solutions pour les défis leur communautés sont face à.

Curieux de connaître les opportunités de volontariat international avec YCI ? En savoir plus sur Les bourses HerStart d'YCI qui permet aux Canadiens de tous âges d'apporter leurs compétences et d'acquérir de l'expérience tout en collaborant avec des femmes et des partenaires mondiaux pour promouvoir l'entrepreneuriat social et l'égalité entre les hommes et les femmes.