Emploi/titre : Responsable de l'apprentissage, du suivi et des rapports
Nom de l'entreprise: Youth Challenge International
Titre du projet : Les HUBs de l'EQWIP alimentent l'innovation des jeunes pour des moyens de subsistance durables
Début : Dès que possible
Lieu de travail :939 Somerset Street W. Ottawa, Ontario, K1R 6R8, Canada
Horaire : Contrat à temps plein
Salaire et avantages compétitifs

A PROPOS DES HUBs EQWIP 

Voulez-vous travailler avec une équipe de personnes énergiques, compétentes et passionnées qui sont motivées pour créer des solutions innovantes pour les moyens de subsistance durables des jeunes ? Si oui, EQWIP HUBs est l'équipe qu'il vous faut !

Propulsé par les leaders canadiens du développement mondial de la jeunesse - Jeunesse Canada Monde (JCM) et Youth Challenge International (YCI) - le projet EQWIP HUBs est un réseau mondial qui relie les volontaires canadiens, les jeunes participants et les partenaires internationaux par le biais de programmes innovants dans six pays en voie de développement.

Grâce à 18 centres de connaissances en Bolivie, au Ghana, en Indonésie, au Pérou, au Sénégal et en Tanzanie, EQWIP HUBs propose des formations à l'entrepreneuriat et à l'emploi afin que les jeunes, en particulier les femmes, puissent se réunir pour acquérir des compétences utiles sur le marché et bénéficier de l'aide de mentors. Notre approche, axée sur la jeunesse, la collaboration et la technologie, est unique. En travaillant en partenariat avec des pairs du monde entier, nous pouvons créer un meilleur avenir pour tous. Ensemble, nous avons pour mission de changer la vie de 100 000 jeunes d'ici à 2020.

Que vous soyez un Canadien expérimenté cherchant à mettre ses compétences au service du développement de la jeunesse ou un jeune d'un pays EQWIP HUBs à la recherche d'un programme pour vous préparer à l'avenir, nous avons des opportunités pour vous.

Canada World Youth & Youth Challenge International

Reconnus comme des leaders canadiens, JCM et YCI apportent ensemble 70 ans d'expertise dans le développement de la jeunesse mondiale. Quarante mille jeunes du monde entier ont été transformés grâce aux programmes d'échanges réciproques de JCM, de renommée mondiale, et aux initiatives d'innovation pour la jeunesse de YCI, prouvant ainsi que les jeunes peuvent être à l'origine de véritables changements dans les domaines de la santé mondiale, de l'environnement et des moyens de subsistance des jeunes. 

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité du responsable principal du programme et en étroite collaboration avec l'ensemble du personnel et des partenaires d'EQWIP HUBs, le responsable de l'apprentissage, du suivi et des rapports sera chargé de l'ensemble des activités de suivi et de rapports du projet. Guidé par le cadre de mesure des performances du projet et soutenu par les gestionnaires des connaissances et de l'apprentissage dans chacun des six pays du programme, le titulaire du poste dirigera le développement, l'adaptation et la mise en œuvre du système de suivi et de rapport, y compris la collecte, l'agrégation et l'analyse des données, ainsi que la communication des résultats à des fins d'apprentissage. Il/elle veillera à ce que les réalisations et les résultats des projets soient suivis et à ce que les informations sur les performances des projets soient partagées avec la direction et l'ensemble de l'organisation afin de permettre une prise de décision éclairée.

Le responsable de l'apprentissage, du suivi et des rapports utilisera des compétences informationnelles, organisationnelles et techniques ainsi que des stratégies d'apprentissage pour mettre en œuvre et améliorer continuellement les systèmes de suivi et de gestion des connaissances, tant pour améliorer les opérations que pour renforcer l'efficacité du programme à l'échelle mondiale. 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Coordonner la mise en œuvre et l'amélioration continue du système d'apprentissage, de suivi et de rapport, en travaillant en étroite collaboration avec les autres membres du personnel, les jeunes, les bénévoles et les partenaires d'EQWIP HUBs ;
• Développer et affiner les instruments de collecte de données, tant quantitatifs que qualitatifs, en mettant l'accent sur les outils participatifs ;
• Piloter l'utilisation quotidienne des outils de suivi et de reporting par le biais de l'avancement et de la mise en œuvre du manuel de suivi et d'évaluation du programme EQWIP HUBs ;
• Collaborer avec l'administrateur de la base de données pour développer et maintenir une base de données de résultats numériques afin d'agréger et d'analyser les données ;
• Produire des rapports mensuels et trimestriels sur l'état d'avancement des travaux à l'intention de la direction et des responsables du projet ;
• Analyser les données et élaborer des rapports sur les résultats et les performances, y compris des rapports annuels et des plans de travail pour le donateur, ainsi que d'autres briefings, résumés, documents et présentations pour divers publics, le cas échéant ;
• Fournir une assistance technique, une formation et un soutien continu aux gestionnaires de la connaissance et de l'apprentissage dans les pays et aux partenaires EQWIP HUBs sur l'utilisation efficace du système de suivi et d'établissement de rapports EQWIP HUBs ;
• Concevoir, exécuter et diriger des activités de suivi visant à cultiver une culture de l'apprentissage dans l'ensemble du projet ;
• Assurer un contrôle rigoureux de la qualité grâce à des approches de suivi proactives ;
• Rechercher et collecter du contenu et des histoires sur les réalisations du projet et collaborer avec le responsable de la communication et du marketing pour transmettre les résultats et les histoires à un large éventail de publics ;
• Documenter et analyser les bonnes/meilleures pratiques, les enseignements tirés et les tendances en vue d'un apprentissage continu au niveau du projet ;
• Servir de point de contact principal pour tous les travaux liés au suivi et à l'évaluation dans le cadre du projet EQWIP HUBs.

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES

• Avoir le droit de travailler au Canada
• Au moins trois ans d'expérience professionnelle dans le domaine du suivi et de l'évaluation, avec la responsabilité de concevoir et de mettre en œuvre des systèmes de suivi et d'établissement de rapports dans le cadre d'une approche de gestion axée sur les résultats.
• Capacité avérée à concevoir et à mettre en œuvre des outils participatifs de suivi et d'établissement de rapports ;
• Expérience avérée du renforcement des capacités organisationnelles et/ou individuelles en matière de suivi et d'évaluation ;
• Expérience de la planification et de la mesure des performances, y compris la sélection d'indicateurs, la fixation d'objectifs et l'établissement de rapports ;
• Personne très organisée, capable de hiérarchiser des demandes concurrentes, de respecter les délais et de gérer et motiver les membres de l'équipe pour qu'ils fassent de même ;
• Motivation personnelle, capacité à travailler de manière indépendante et à prendre des initiatives, et volonté d'acquérir de nouvelles compétences sur le terrain ;
• Expérience du travail en collaboration, dans des environnements intersectoriels, pour faciliter les conversations ou résoudre les problèmes entre des personnes ayant des points de vue différents ;
• Expérience internationale pertinente, de préférence axée sur la jeunesse ;
• Solides compétences en matière de communication écrite et orale
• Expérience du travail dans un environnement international et décentralisé ;
• Maîtrise avancée de Microsoft Office, en particulier de Word, Excel, PowerPoint et Outlook ; une expérience préalable de SharePoint est un atout ;
• Capable de voyager si nécessaire.

Date limite de dépôt des candidatures: Vendredi 1er septembre^st, 2017 à 17 heures (heure de l'Est). Les candidatures seront examinées dès leur soumission. Veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre CV en pièce jointe d'un document Word ou PDF par courrier électronique à l'adresse suivante hr@eqwiphubs.org en indiquant "Learning, Monitoring and Reporting Lead - EQWIP HUBs" dans l'objet du message.

Aucun appel téléphonique concernant le poste ne peut être accepté. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.