Écrit par Rachel D'Armiento, ancienne volontaire d'YCI

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Le changement climatique est l'un des défis les plus urgents de notre époque, mais pour le relever, il faut plus qu'une simple prise de conscience. Il faut agir, faire preuve de créativité et collaborer à tous les niveaux. Pour les jeunes de tout le Canada, c'est là que se trouve la clé de la réussite. Réseau d'action climatique de l'YCI et le Laboratoire sur l'avenir du climat a brillé.

Depuis 2019, YCI a réuni des jeunes Canadiens, des gouvernements municipaux et des organisations partenaires, en leur fournissant les outils, les connexions et les ressources nécessaires pour concevoir et mener ensemble des projets climatiques communautaires dirigés par des jeunes. Grâce à une formation à la pensée design, à des consultations avec des experts du climat et à l'accès à des financements, plus de 660 anciens élèves ont piloté 244 initiatives d'action pour le climat avec YCI - ce qui représente... plus de 73 000 heures de bénévolat consacrés aux questions climatiques locales - preuve vivante du pouvoir des jeunes à susciter un véritable changement.

En tant qu'ancien volontaire de l'YCI, j'ai récemment pris le temps de m'asseoir. avec 3 jeunes inspirants qui ont été chefs d'équipe dans le cadre de l'initiative YCI. Laboratoire sur l'avenir du climat en 2023 pour entendre directement leur expérience. Chacun d'entre eux a été confronté à des défis similaires, tels que s'orienter dans les complexités de la crise climatique, définir leur rôle dans la lutte contre celle-ci et transformer les idées en actions concrètes. Ils se sont également rejoints dans la manière dont ils ont dirigé leurs équipes avec optimisme et dévouement, générant un objectif commun et une action collective. Leurs récits illustrent la l'énergie transformatrice de l'innovation des jeunesL'objectif est de montrer des exemples concrets de la manière dont on peut établir des liens significatifs entre le mouvement climatique, les organismes gouvernementaux et la mobilisation des communautés.

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Voici Mya, Allumer nos avenirs Chef d'équipe

Mya est une défenseuse passionnée de l'environnement qui possède une expérience impressionnante dans le domaine de la réhabilitation des animaux sauvages, des neurosciences et de la surveillance et de l'évaluation de l'environnement. Le parcours de Mya au sein d'YCI a commencé par une rencontre avec le coordinateur du programme de l'époque, Mel Jacques, dont l'énergie contagieuse et le dévouement à l'initiative l'ont incitée à poser sa candidature. Lors de notre récent entretien, Mya nous a confié que sa participation au programme avait été pour elle une expérience inoubliable. un véritable tournant pour avoir trouvé le moyen de canaliser ses angoisses climatiques vers quelque chose de productif et de significatif.

"J'ai toujours ressenti un fort sentiment d'urgence face à la crise climatique mais, en tant qu'étudiante, je n'ai jamais trouvé de moyen direct d'y contribuer avec le temps et les ressources dont je disposais, ce qui m'a découragée de passer à l'action. Mais grâce à ce programme, j'ai l'impression d'avoir enfin acquis le contrôle dont j'avais besoin pour faire face aux inquiétudes liées au climat, pour moi-même et pour ma communauté.

En tant que chef d'équipe, Mya a adopté la nature interdisciplinaire du programme, travaillant avec des personnes d'âges, d'origines et d'intérêts différents. Elle a apprécié l'environnement d'apprentissage collaboratif, qui lui a permis de découvrir de nouvelles façons d'aborder l'action climatique. Le programme l'accent mis sur la réflexion sur la conception lui a semblé être un outil particulièrement transformateur-Il s'agit de rendre les problèmes complexes plus accessibles et d'encourager la résolution interactive des problèmes.

Lorsqu'il s'est agi du projet d'action climatique de son équipe, Mya a contribué à rassembler un groupe diversifié d'individus passionnés. En tant que leader, elle s'est attachée à trouver un terrain d'entente et à guider l'équipe vers une vision commune. L'équipe a décidé de se concentrer sur la question urgente de l'anxiété climatique en organisant une série d'ateliers en personne centrés sur les trois thèmes suivants : 1) naviguer dans les émotions climatiques, 2) le recyclage et 3) les pratiques de vie durables. L'équipe a également créé une plateforme numérique qui héberge les ressources et les idées issues de ces sessions.

Pour Mya, le véritable succès du projet n'a pas été mesuré par des chiffres - il s'agissait de les conversations suscitées, les liens établis et le sentiment croissant d'autonomie au sein de leur communauté. "Les personnes qui sont venues - dont beaucoup que nous ne connaissions même pas - étaient incroyablement engagées, et c'était un excellent moyen d'aller plus loin, de partager des connaissances et d'entamer des conversations. Nous ne nous sommes pas concentrés sur les chiffres. Ce sont les résultats et l'impact qui comptent", a déclaré Mya.

Mya reconnaît que le programme lui a permis d'approfondir sa compréhension de la collaboration, du leadership et des projets à impact. Plus que tout, elle a apprécié la la camaraderie au sein de son équipe-un système de soutien qui leur a permis de garder les pieds sur terre malgré les hauts et les bas du projet et de leur parcours personnel. L'expérience de Mya avec le programme YCI Laboratoire sur l'avenir du climat a réaffirmé qu'une action climatique significative ne commence pas toujours par des initiatives à grande échelle. Parfois, elle commence par une conversation, une expérience partagée ou un simple pas vers un avenir plus durable.

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Rencontrez Zoya, Alliance Art Action Chef d'équipe

Étudiante en urbanisme engagée à façonner des villes qui donnent la priorité à la durabilité, Zoya s'est attachée à rendre l'action climatique accessible à tous. Son parcours académique s'inscrit parfaitement dans le cadre de l'action d'YCI. Laboratoire sur l'avenir du climatSon équipe a décidé de répondre à la gravité de la crise climatique par une initiative interactive qui encourage l'expression personnelle et la résolution créative de problèmes par le biais de l'art et du design.

"L'anxiété liée au climat est réelle et, parfois, le fait d'en apprendre davantage sur le sujet peut décourager les gens et les empêcher d'agir. C'est pourquoi, grâce au programme Laboratoire sur l'avenir du climatMon équipe et moi-même voulions trouver un moyen de présenter le sujet à des publics nouveaux et plus jeunes, tout en offrant un débouché créatif aux militants climatiques chevronnés, et ce tout en contribuant efficacement au mouvement général.

Le parcours de Zoya avec YCI a commencé lorsque ses amis ont vu l'opportunité annoncée à l'Université Dalhousie et ont décidé que ce serait un bon moyen pour eux de travailler ensemble en dehors de l'école dans le cadre d'une activité bénévole. L'équipe de Zoya, qui comprenait des membres du lycée et de l'université, s'est rapidement soudée grâce à leurs intérêts communs et a été sur la même longueur d'onde dès le début. En utilisant le cadre de la pensée design, son équipe a été en mesure de réduire les objectifs de son projet, en se concentrant finalement sur les points suivants rendre l'éducation climatique accessible, créative et attrayante pour tous les groupes d'âge. "Nous voulions présenter pour la première fois le changement climatique et son impact sur les gens d'une manière accessible et non stressante", a déclaré Zoya.

L'équipe de Zoya a développé un projet appelé Alliance pour l'action artistique, avec le slogan "Empowering change. De la toile à la cause". Ils ont lancé un concours d'art climatique, invitant les participants à soumettre des œuvres d'art, des poèmes ou des photos illustrant leur lien avec des lieux significatifs, les gagnants recevant des prix liés à l'art. Ils ont ensuite organisé des ateliers gratuits à la bibliothèque publique, où divers participants ont créé des œuvres d'art sur le thème du climat. Conçus pour un public plus jeune, les ateliers ont attiré les familles, reconnaissant ainsi la valeur de l'art. le pouvoir de l'art pour transmettre des messages environnementaux avec leurs enfants. En ancrant l'activité dans des espaces familiers, ils ont favorisé un sentiment de connexion plus profond, permettant aux participants de se sentir plus investis dans la communauté dont ils sont issus.

Zoya et son équipe ont reçu un retour d'information positif et ont été largement reconnus pour répondre à un besoin non satisfait dans leur communauté. Réfléchissant à la réussite du projet, elle a exprimé son vif désir de reproduire l'expérience plus souvent et a expliqué que cette expérience lui avait permis de réaliser que c'était même possible. En affinant ses compétences futures dans le cadre du programme, telles que la rédaction de demandes de subvention et la gestion d'équipe, Zoya se sent plus confiante dans sa capacité à rédiger des lettres de subvention et à obtenir des financements pour des événements futurs. Zoya a déclaré que sans le soutien du programme YCI Laboratoire sur l'avenir du climatElle n'aurait pas été en mesure d'assurer seule la logistique et le financement de ce projet et elle est reconnaissante de l'opportunité qui lui est offerte.

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Rencontrer Wateen, Halifax PEELS Chef d'équipe

Wateen est une ambitieuse étudiante en neurosciences à l'université de Dalhousie, qui a récemment occupé le poste de présidente de la commission de l'union des étudiants de Dalhousie. En plus de ses études et de ses fonctions de direction, Wateen fait du bénévolat à l'hôpital et participe à plusieurs associations étudiantes. Son engagement envers le service et le leadership est profondément ancré dans un sens aigu de l'objectif, qu'elle a également démontré lors de son passage au sein de l'équipe de l'YCI. Laboratoire sur l'avenir du climat.

L'histoire de Wateen avec YCI a commencé lorsqu'elle est tombée sur un bulletin d'information concernant le nouveau programme. Intriguée par la l'idée de contribuer à sa communauté d'une nouvelle manièreElle a immédiatement su qu'elle voulait en faire partie. Attirée par la possibilité de travailler avec des personnes partageant les mêmes idées tout en assumant son rôle naturel de leader, elle a posé sa candidature pour devenir chef d'équipe. Wateen a partagé,

"J'aime être un leader et une source d'inspiration pour les autres. C'est tellement gratifiant de guider les gens et de les encourager tout au long de leur parcours. Ce projet m'a également permis de travailler avec des personnes avec lesquelles je n'avais jamais travaillé auparavant et d'expérimenter différents styles d'apprentissage.

Dans le cadre du Climate Futures Lab, l'équipe de Mme Wateen a décidé de se concentrer sur la réduction des déchets alimentaires, un sujet qui lui est profondément personnel et qui la motive, notamment en raison de son impact environnemental et social important en Nouvelle-Écosse. Leur projet, Halifax PEELS, a impliqué la création d'un guide pratique fondé sur des données probantes pour aider les individus à réduire les déchets alimentaires dans leur vie quotidienne. Ils ont également utilisé les médias sociaux pour sensibiliser le public et défendre les pratiques durables, amplifiant ainsi leur mission. Malgré les difficultés initiales liées à la faisabilité du projet, M. Wateen est fier de la façon dont le projet a évolué et de la manière dont il a finalement mis au point une solution susceptible de produire des résultats durables.

"Il faut toujours avoir un plan A, mais il faut aussi savoir que les choses peuvent mal tourner. Il s'agit d'assembler les pièces du puzzle et d'avoir un impact, aussi petit soit-il".

Pour Wateen, l'expérience lui a appris la valeur de la flexibilité et de la persévérance. Elle a également apprécié la possibilité de travailler avec une équipe diversifiée. Cette collaboration, ainsi que le mentorat et les compétences qu'elle a acquis, ont incité Wateen à continuer à chercher des solutions innovantes aux défis mondiaux, à la fois pendant ses études et dans sa future carrière.

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Aller de l'avant

Lorsque l'on réfléchit aux parcours de ces anciens élèves inspirants, un thème transversal fort apparaît clairement : l'espoir est un ingrédient essentiel pour que l'action climatique prenne forme. Chacune avec son propre parcours et ses propres expériences, Mya, Zoya et Wateen ont trouvé un endroit où canaliser leurs préoccupations sur le changement climatique et ont découvert une communauté inestimable de personnes partageant les mêmes idées, de mentors et de ressources pour enfin passer à l'action. Malgré les défis auxquels elles ont été confrontées - qu'il s'agisse de gérer le temps, de surmonter les échecs des projets ou d'affronter l'anxiété liée au climat - leurs histoires démontrent l'importance de la collaboration, de l'adaptabilité et de la résilience au sein du mouvement climatique au sens large.

Grâce à des programmes comme celui-ci, l'YCI a fait comprendre que l'action climatique ne concerne pas seulement les entreprises et les gouvernements qui s'attaquent à d'énormes problèmes, mais qu'il s'agit aussi de prendre des mesures pour réduire les émissions de gaz à effet de serre. de petits pas intentionnels dans les lieux où vous vous trouvez, avec les personnes qui vous entourent. À l'avenir, le réseau d'action pour le climat d'YCI continuera à fournir aux jeunes les espaces, les personnes et les outils nécessaires pour transformer leurs idées en un impact réel.

Alors que Youth Challenge International se tourne vers l'avenir, l'accent est mis sur l'élargissement de la portée, l'établissement de nouveaux partenariats et l'amplification de la prochaine génération d'innovateurs verts et de leaders communautaires. Ne manquez pas de Restez en contact avec YCI pour connaître les opportunités futures et nous contacter si vous pensez qu'un partenariat pourrait être formé pour mieux protéger les personnes et la planète ensemble.

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Le Climate Futures Lab a été financé par le gouvernement du Canada pour la période 2023-2024. Il s'appuie sur le programme Innovate MY Future d'YCI qui a également été financé par le gouvernement du Canada de 2019 à 2022. En savoir plus sur Réseau d'action climatique d'YCI, impact et partenariats.