Localisation : Toronto ou Ottawa
Titre du projet : Les HUBs d'EQWIP : Favoriser l'innovation chez les jeunes pour des moyens de subsistance durables
Rend compte au : Directeur adjoint
Statut/type de contrat : Temps plein, Youth Challenge International
Durée de l'enquête : avril 2017 - décembre 2019
Exigences linguistiques : Maîtrise de l'anglais et du français ou de l'espagnol souhaitée

Sous la responsabilité du directeur adjoint, et au sein d'une équipe de responsables techniques comprenant des spécialistes du genre et de l'apprentissage, du suivi et de l'évaluation, vous travaillerez en collaboration avec les équipes nationales afin d'identifier et d'explorer les possibilités d'innovation et de créativité tout en assurant la coordination des programmes et activités du projet relatifs aux moyens de subsistance des jeunes et à la durabilité de l'environnement, dans les six pays du projet.

Ce faisant, vous veillerez à ce que les activités tiennent compte des besoins des jeunes, à ce que les résultats du projet soient atteints et à ce que les objectifs soient respectés dans les délais et les plans de travail du projet. Il s'agit notamment de soutenir le maintien de la qualité de la formation à l'emploi et à l'entrepreneuriat, l'intégration de la technologie pour améliorer les résultats de l'apprentissage, la durabilité du développement des capacités et de la programmation, ainsi que la coordination et le suivi du fonds d'innovation pour les jeunes qui créent des entreprises.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Fournir un soutien à la coordination, une formation et un accompagnement, selon les besoins, au personnel et aux volontaires des pays afin d'identifier les besoins en capacités des partenaires et de suivre la mise en œuvre des plans de durabilité des partenaires.
  • Assurer une liaison régulière avec TIG en ce qui concerne la fourniture technique des éléments de programme liés à la technologie afin de garantir une programmation intégrée, la réalisation des résultats et le respect des délais par rapport aux plans.
  • Travailler en étroite collaboration avec l'EDC pour assurer une programmation intégrée, la réalisation des résultats, le contrôle de la qualité et la cohérence de la formation à l'emploi et à l'esprit d'entreprise dans tous les pays.
  • Mettre en œuvre la stratégie à l'échelle du projet pour la fourniture et le suivi du fonds d'innovation EQWIP HUBS pour les jeunes.
  • Coordonner un cadre et un processus de suivi pour la conception, le développement et la mise en œuvre de programmes de formation tertiaire de courte durée, innovants et de grande qualité, menés par les pays.
  • Soutenir le développement du réseau EQWIP HUB, des programmes de mentorat et d'apprentissage.
  • Aider les partenaires de mise en œuvre et les équipes nationales à analyser la qualité et l'efficacité de la programmation existante en matière d'environnement et de développement durable ; identifier les risques et les mesures d'atténuation des risques et élaborer des réponses à la programmation et des plans d'atténuation des risques.
  • Se tenir au courant des tendances en matière de programmation et de méthodologies relatives aux moyens de subsistance et à l'entrepreneuriat des jeunes et rechercher de manière proactive de nouvelles possibilités de création de partenariats efficaces et de mobilisation des ressources auprès du secteur privé, des ONG, des acteurs du développement et des bailleurs de fonds.
  • Faciliter le partage régulier des connaissances et des informations relatives aux moyens de subsistance, à l'innovation et à la durabilité environnementale entre le personnel du projet, les bénévoles et les partenaires.
  • Fournir des conseils sur le développement du placement des volontaires et la planification du travail des volontaires afin d'assurer l'alignement avec les moyens de subsistance, l'innovation et les résultats en matière de durabilité environnementale.
  • Aider à l'identification des risques et des mesures d'atténuation des risques et soutenir l'élaboration de plans d'atténuation des risques.
  • Soutenir le directeur adjoint pour toute autre question, le cas échéant.

QUALIFICATIONS

  • Diplôme universitaire dans un domaine pertinent et au moins 5 ans d'expérience pertinente dans la programmation des moyens de subsistance, l'entrepreneuriat des jeunes et la durabilité environnementale.
  • Une passion avérée pour l'innovation et un engagement en faveur d'une programmation axée sur la jeunesse.
  • Maîtrise de l'anglais et du français ou de l'espagnol souhaitée
  • Connaissance des tendances actuelles en matière de développement des moyens de subsistance des jeunes et de durabilité environnementale.
  • Une expérience réussie dans la supervision, la conception, la coordination, la gestion et la mise en œuvre de projets financés par des donateurs.
  • Engagement avéré en faveur de l'intégration des questions de genre et d'égalité dans le travail.
  • Expérience de l'élaboration, de la mise en œuvre et du suivi des résultats.
  • Excellentes aptitudes à la communication, tant écrite qu'orale, et capacité à utiliser efficacement différents moyens de communication, y compris le courrier électronique, le téléphone, SKYPE et la correspondance écrite.
  • Excellentes compétences interpersonnelles, y compris la capacité d'écouter, d'encadrer, de mobiliser les autres et d'établir des relations efficaces avec des collègues internes et externes, des partenaires, des bénévoles et la participation des jeunes.
  • Capacité à travailler de manière satisfaisante et respectueuse au sein d'une équipe diversifiée et dans des contextes interculturels.
  • Excellente capacité à résoudre les problèmes, à trouver des solutions innovantes à des défis difficiles et complexes.
  • Capacité à gérer des priorités concurrentes, à respecter les délais et à s'occuper de projets et de processus de travail.
  • Esprit énergique et collaboratif, capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives, et volonté d'acquérir de nouvelles compétences sur le terrain.
  • Excellentes capacités d'organisation et grand souci du détail.
  • Volonté et capacité de voyager à l'étranger.

Les candidats doivent être citoyens canadiens ou résidents du Canada..

Date limite de dépôt des candidatures : Vendredi 31 mars 2017 à 12h00 (heure de l'Est). Les candidatures seront examinées dès leur soumission. Veuillez envoyer votre lettre de motivation (indiquant vos prétentions salariales) et votre CV en un seul document Word ou PDF par courrier électronique à l'adresse suivante hr@eqwiphubs.org avec "Les moyens de subsistance au premier plan" dans la ligne d'objet. Veuillez indiquer votre lieu de travail préféré (Toronto ou Ottawa). Malheureusement, nous n'acceptons pas les appels téléphoniques concernant le poste.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.