Localisation : Ottawa, Canada
Titre du projet : Les HUBs d'EQWIP : Favoriser l'innovation chez les jeunes pour des moyens de subsistance durables
Début : Dès que possible
Statut : Niveau manager, contrat
Horaire : Temps plein
Salaire : Salaire et avantages compétitifs

Sous la responsabilité du chef de projet et en tant que membre de l'équipe de gestion, vous dirigerez l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie visant à améliorer le profil du projet et à commercialiser la marque EQWIP HUBs afin de montrer l'impact de son approche innovante aux partenaires et aux parties prenantes et d'impliquer les jeunes professionnels canadiens d'hier, d'aujourd'hui et de demain dans le projet.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Mettre en œuvre, contrôler, évaluer et faire évoluer une stratégie globale de communication et de médias sociaux pour répondre aux besoins du projet et à ses objectifs plus larges ;
  • Développer, mettre en œuvre et évaluer une stratégie de marketing intégrée pour atteindre les objectifs du projet et promouvoir la marque EQWIP HUBs.
  • Élaborer, mettre en œuvre, suivre et analyser les plans annuels de communication et de marketing, les projets spécifiques et les objectifs ;
  • Planifier, coordonner et superviser le travail des agences de création, des membres de l'équipe et des fournisseurs afin de garantir l'efficacité et le respect du budget et des délais de livraison des produits de communication et de marketing ;
  • Concevoir et produire des communications de projet créatives, attrayantes et opportunes, des messages clés, des notes d'information, des points de discussion, des documents, des supports de marketing et d'impression pour le personnel et les équipes d'EQWIP, de YCI et de JCM et pour des objectifs de campagne spécifiques.
  • Soutenir les responsables du projet pour développer, gérer et optimiser les relations avec les médias et les opportunités d'événements ;
  • Soutenir le responsable de l'acquisition des talents et travailler en étroite collaboration avec lui pour élaborer et mettre en œuvre des supports de communication et de marketing à l'appui des stratégies de développement commercial et d'acquisition des talents ;
  • Intégrer tous les efforts en matière de médias sociaux dans l'ensemble du projet, et entre JCM et YCI, afin de cultiver et de renforcer les audiences, les activités de partage d'informations et les communautés en ligne ;
  • Diriger et superviser la conception et les activités liées aux canaux de médias numériques et au web pour les HUB EQWIP ;
  • Analyser, contrôler, examiner et répondre à l'impact des activités et des demandes de renseignements sur les médias sociaux et le web ;
  • Répondre et s'adapter aux changements dans les tendances, les stratégies, les plateformes, les outils et les meilleures pratiques des médias sociaux à l'avantage d'EQWIP HUB.
  • Établir et maintenir des relations positives, collaboratives et productives avec le personnel et les partenaires de mise en œuvre pour obtenir des informations et soutenir leurs activités de communication.
  • Effectuer d'autres tâches déléguées par le chef de groupe.

QUALIFICATIONS

  • Les candidats doivent avoir le droit de travailler au Canada.
  • 5 ans d'expérience progressive dans les domaines de la communication, du marketing et de l'image de marque, y compris l'élaboration de stratégies connexes destinées à diverses parties prenantes ;
  • Compétences linguistiques bilingues anglais-français (écrites et parlées). La maîtrise de l'espagnol est souhaitable ;
  • Une grande passion et une bonne compréhension des technologies, des utilisations et des meilleures pratiques en matière de médias sociaux ;
  • Très bonne maîtrise des médias sociaux (Facebook, Twitter, Linkedin, Google Adwords, Google Analytics et autres) et du logiciel Mailchimp/e-mail ;
  • Compétences en matière de rédaction journalistique et de communication d'entreprise et capacité à rédiger de manière créative pour des publics variés ;
  • Solides compétences informatiques (Microsoft Word, Excel, etc.), gestion de sites web et maîtrise des médias sociaux ;
  • Idéalement, vous avez des compétences en conception graphique et une expérience de travail avec les programmes Adobe, notamment Photoshop, Illustrator et InDesign ;
  • Idéalement, maîtrise de WordPress et maîtrise de HTML et CSS.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

  • Excellentes compétences en matière de leadership, de gestion de projet et d'organisation, et grand souci du détail ;
  • Solides compétences interpersonnelles et de communication pour travailler avec un groupe diversifié d'employés, de bénévoles et de partenaires ;
  • Forte motivation personnelle, énergie et esprit de collaboration ;
  • Être capable de travailler de manière indépendante et de prendre des initiatives ;

Date limite de dépôt des candidatures: Mercredi 1er févrierst, 2017 à 17 heures (heure de l'Est). Les candidatures seront examinées dès leur soumission.

Veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre CV en un seul document Word ou PDF par courrier électronique à l'adresse suivante cv@cwy-jcm.org  avec "Coordinateur de la communication et du marketing"dans l'objet du message.

Malheureusement, aucun appel téléphonique concernant le poste ne peut être accepté.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.