Localisation : Ottawa
Rend compte au : Directeur adjoint
Type de contrat : Conseil
Durée/jours : Décembre 2015/janvier 2016 à mars 2016. Un engagement de 5 jours par semaine est idéal, mais un minimum de 3 jours par semaine peut être envisagé.
Taux de rémunération : Taux journalier entre 270-295 CAD. En fonction des compétences et de l'expérience.
Exigences linguistiques : Maîtrise de l'anglais et du français ou de l'espagnol

EQWIP HUBS est une plateforme dynamique d'acteurs divers et de jeunes qui travaillent ensemble pour développer des solutions aux défis sociaux, économiques et environnementaux locaux et mondiaux dans six pays du monde. EQWIP, un partenariat innovant au service de la jeunesse entre Jeunesse Canada Monde (JCM) et Youth Challenge International (YCI), a réuni un consortium mondial comprenant UN-HABITAT, TakingITGlobal (TIG) et le Centre de développement de l'éducation (EDC) pour collaborer à cette initiative.

Grâce à 18 EQWIP HUBS centrés sur les jeunes dans les zones urbaines, la programmation participative aidera les jeunes à accéder à des moyens de subsistance durables. Grâce à l'engagement d'un réseau EQWIP HUB multipartite, les EQWIP HUBS favoriseront un environnement propice et réactif aux activités de subsistance des jeunes en leur fournissant un mentorat, un accompagnement et un accès au capital. Le réseau EQWIP HUB renforcera les capacités des parties prenantes des secteurs public et privé et de la société civile en ce qui concerne l'intégration de la jeunesse dans les politiques, les produits et les services.

EQWIP HUBS est une équipe de personnes énergiques, compétentes et passionnées qui sont motivées par la perspective d'explorer des approches nouvelles et créatives pour résoudre des défis mondiaux complexes.

 

Sous la supervision du directeur adjoint et en étroite collaboration avec les directeurs nationaux, le chef de mission et les responsables de département (RH, informatique, finances, recrutement, moyens de subsistance, égalité des sexes, suivi et évaluation), ce consultant sera chargé de soutenir le démarrage opérationnel et programmatique des programmes dans chacun des six pays de programmation.

Les principales responsabilités sont les suivantes (généralement dans un rôle de soutien) :

Les programmes

  • la coordination du programme, la planification du travail et l'établissement de rapports en Bolivie, au Pérou et au Sénégal ;
  • l'élaboration de documents d'orientation et de manuels pour le personnel des pays, les volontaires et les partenaires ;
  • la conception et la mise en place d'outils de suivi du programme ;
  • l'élaboration de systèmes et de processus pour une gestion efficace des projets
  • l'élaboration de matériel d'orientation et de formation axé sur le programme à l'intention des nouveaux membres du personnel des pays ;
  • l'élaboration de descriptions ciblées de placements de volontaires en collaboration avec les bureaux nationaux ;

Opérations

  • l'identification et la négociation des contrats de location pour les bureaux nationaux et les plateformes dans chacun des six pays ;
  • l'enregistrement de YCI et de JCM dans chacun des six pays du programme, y compris l'évaluation des possibilités d'établir un statut juridique et la coordination de la fourniture de tous les documents nécessaires et la préparation des plans de programme, le cas échéant ;
  • Aider à identifier les principaux risques pour les volontaires et les programmes, contribuer à l'évaluation des risques et coordonner l'élaboration de plans de sûreté et de sécurité.
  • gérer la traduction des principaux produits du projet dans la langue locale
  • la conception et le déploiement d'outils de mesure de la performance pour la gestion du personnel de terrain dans les pays ;
  • Animer des ateliers de formation en fonction des besoins ;

Autres

  • Élaborer un plan de travail pour les tâches susmentionnées avec des détails spécifiques pour chaque pays ;
  • Soutenir le directeur adjoint dans tout autre domaine si nécessaire.

QUALIFICATIONS:

  • Diplôme universitaire dans un domaine pertinent et/ou une solide combinaison d'études et d'expérience pertinentes.
  • La maîtrise de l'anglais et du français ou de l'espagnol est essentielle pour ce poste.
  • La maîtrise d'une troisième langue (français ou espagnol) est vivement souhaitée.
  • Au moins cinq (5) ans d'expérience réussie dans la gestion de projets et de programmes de développement international, y compris une expérience pratique des opérations.
  • Engagement avéré en faveur de l'intégration des questions de genre et d'égalité dans le travail.
  • Expérience de l'élaboration et de la mise en œuvre de plans stratégiques et opérationnels.
  • Expérience avérée de l'encadrement de personnel spécialisé et expérimenté.
  • Apprécier le rôle et l'impact du volontariat international en tant que contribution au développement international.
  • Excellentes aptitudes à la communication, tant écrite qu'orale, et capacité à utiliser efficacement différents moyens de communication, y compris le courrier électronique, le téléphone, SKYPE et la correspondance écrite.
  • Excellentes compétences interpersonnelles, y compris la capacité d'écouter, d'encadrer, de mobiliser les autres et d'établir des relations positives avec des collègues internes et externes.
  • Capacité à travailler de manière satisfaisante et respectueuse au sein d'une équipe diversifiée et dans des contextes interculturels.
  • Excellente capacité à résoudre les problèmes, à trouver des solutions innovantes à des défis difficiles et complexes. Maîtrise de l'informatique et d'Internet.
  • Volonté et capacité de voyager à l'étranger.

Date limite de dépôt des candidatures: Le 7 décembre 2015 à 17 heures (heure de l'Est). Les candidatures seront examinées dès leur soumission. Veuillez soumettre votre lettre de motivation et votre CV en un seul document Word ou PDF à l'adresse suivante hr@eqwiphubs.org en indiquant "Program Advisor Consultant" dans la ligne d'objet. Aucun appel téléphonique concernant le poste ne sera accepté. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous ne pouvons contacter que les personnes sélectionnées pour un entretien.