YCI's Consultant Roster
Canada-Based Consultants Only
Détails du poste
- Localisation : Must be based in Canada; preference for Toronto or GTHA; open to other locations in Canada depending on scope of work and level of experience.
- Term: Selected consultants will remain on the roster for a 2-year term.
- Rémunération : Daily rate aligned with skills and experience.
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Date limite de dépôt des candidatures :
July 30, 2025, 12pm ET
We thank all applicants for their interest; however, only those short-listed will be contacted. No phone calls or emails about the position can be accepted.
A propos de Youth Challenge International (YCI)
Youth Challenge International (YCI) Youth Challenge International (YCI) accélère l'innovation des jeunes pour le bien. Avec les jeunes leaders et innovateurs, nous créons un avenir meilleur où les gens, la planète et le profit peuvent prospérer. Nous misons sur les idées audacieuses, les compétences et les entreprises qui nous permettront d'y parvenir. Dans plus de 30 pays, YCI a fait équipe avec des jeunes et des organisations partenaires pour transformer des défis complexes en solutions durables ; collectivement, nous apprenons vite, échouons intelligemment et transformons les idées en actions. Nous croyons qu'un monde meilleur peut être - et sera - construit par la prochaine génération.
YCI envisions vibrant communities where young people actively shape brighter economic futures for themselves and future generations. Together, we co-design evidence-based, tailored models that accelerate youth entrepreneurship, innovation and future-ready skills to shape more equitable, resilient and sustainable economies.
About the Consultant Roster
YCI is building a roster of talented consultants based in Canada to collaborate on our growing portfolio of dynamic programs for young thinkers, doers and innovators. Selected consultants will be considered for future short-term or project-based assignments with YCI based on their expertise, alignment and availability. Selected consultants will remain on the roster for a 2-year term.
Areas of Expertise
Youth Challenge International invites qualified consultants to express their interest in apply to joining our Consultant Roster. Consultants must be based in Canada (with preference for those located in Toronto or GTHA) and have expertise in at least one of the following areas:
- Future skills development for youth: Consultants with expertise in areas such as critical thinking, creativity, collaboration, resilience, communication, leadership and socioemotional development for young people. Assignments may include curriculum design, coaching and facilitation.
- Youth entrepreneurship and innovation: Consultants with expertise in areas such as design thinking, human centered design, and business model development. Assignments may include program design, coaching and facilitation.
- Artificial Intelligence and emerging technology: Consultants with expertise in digital literacy for young people, ethical applications of emerging technology and AI for good. Assignments may include curriculum design, coaching and facilitation.
- Business development for NGOs: Consultants with expertise in resource mobilization. Assignments may include ecosystem and opportunity research, new program design, proposal development, grant writing and partnership building.
Eligibility & Qualifications
- Minimum of 8-10 years of relevant professional experience in one or more of the areas listed above;
- Proven experience working in the youth sector;
- Previous consulting experience;
- Fluency in English is required, proficiency in French or another language is considered an asset;
- Availability and flexibility to be considered for projects over the next 2 years.
Compensation
YCI will provide competitive remuneration that aligns with skills and experience of the consultant.
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Application Deadline: Wednesday, July 30, 12pm ET
We thank all applicants for their interest; however, only those short-listed will be contacted. No phone calls or emails about the position can be accepted.
Soumission de la candidature : Cliquez sur le bouton ci-dessous pour commencer votre candidature.
YCI encourage les candidatures de tous horizons. Pour atteindre nos objectifs, nous nous appuyons sur les expériences et les points de vue uniques de notre personnel, de nos volontaires et de nos partenaires. Nous comprenons que la diversité des points de vue est nécessaire au développement d'une culture inclusive - une culture respectueuse et accueillante pour tous. Nous nous engageons à créer un lieu d'inclusion pour les employés, les candidats, les bénévoles, les partenaires et les participants de tous horizons, âges, religions, races, identités de genre, capacités physiques et orientations sexuelles.
YCI utilise une approche centrée sur les personnes pour évaluer les candidats. Nous n'utilisons pas d'intelligence artificielle au cours du processus de recrutement.
Politique de protection contre l'exploitation et les abus sexuels
Youth Challenge International (YCI) s'engage à appliquer une politique de tolérance zéro à l'égard de l'exploitation et des abus sexuels (EAS) et considère tout acte de ce type comme une faute grave et un motif de licenciement. YCI reconnaît la dynamique de pouvoir inégale inhérente au travail de développement international et notre responsabilité de protéger les droits de l'homme des communautés que nous servons et de fournir un environnement exempt d'exploitation et d'abus sexuels.
La protection contre l'exploitation et les abus sexuels (PSEA) relève de la responsabilité de chacun et tous les employés sont tenus de signer et d'adhérer à tout moment à la politique et au code de conduite de la PSEA. Tous les employés doivent s'assurer qu'ils comprennent et agissent conformément à cette clause.
