Avoir eu l\u2019opportunit\u00e9 de participer au programme de volontariat de HerStart en tant que volontaire \u00ab Programmes et partenariats \u00bb pendant trois mois a \u00e9t\u00e9 d\u00e9terminant pour ma carri\u00e8re dans le secteur du d\u00e9veloppement international. Au cours de l\u2019\u00e9t\u00e9 dernier, j\u2019ai travaill\u00e9 \u00e0 Zanzibar avec deux des partenaires locaux, l\u2019Organisation pour le d\u00e9veloppement de la jeunesse de Mikunguni (MYDO) et le minist\u00e8re de l\u2019Information, de la Jeunesse, de la Culture et des Sports (MoY) de Zanzibar. J\u2019ai ainsi pu constater par moi-m\u00eame \u00e0 quel point les partenariats jouent un r\u00f4le crucial dans la r\u00e9alisation du d\u00e9veloppement durable.<\/p>\n
Une grande partie de mon exp\u00e9rience s\u2019est d\u00e9roul\u00e9e au sein de MYDO, une association \u00e0 but non lucratif qui aide les jeunes \u00e0 d\u00e9velopper leurs comp\u00e9tences g\u00e9n\u00e9rales et techniques afin qu\u2019ils puissent devenir des leaders dans les sph\u00e8res \u00e9conomique, sociale et politique. L\u2019une de mes principales missions consistait \u00e0 \u00e9laborer un plan strat\u00e9gique quinquennal. J\u2019ai men\u00e9 des analyses des besoins au sein de l\u2019\u00e9quipe et aupr\u00e8s des jeunes, ainsi qu\u2019aupr\u00e8s des acteurs du d\u00e9veloppement ax\u00e9s sur la jeunesse, qu\u2019ils travaillent ou non avec HerStart. L\u2019objectif de ce plan \u00e9tait d\u2019aider l\u2019\u00e9quipe \u00e0 proposer aux jeunes des programmes et des ressources vari\u00e9s, d\u2019une mani\u00e8re plus en phase avec sa mission.<\/p>\n
Gr\u00e2ce \u00e0 ces retours, j\u2019ai \u00e9galement pu finaliser le plan strat\u00e9gique en tenant compte de multiples points de vue, ce qui a permis de cr\u00e9er une plateforme plus \u00e9clair\u00e9e et plus inclusive. L\u2019\u00e9valuation des r\u00e9ponses de tous les partenaires impliqu\u00e9s dans MYDO m\u2019a appris \u00e0 concevoir le plan de mani\u00e8re \u00e0 ce qu\u2019il trouve un \u00e9cho aupr\u00e8s d\u2019une jeunesse diversifi\u00e9e, tout en tirant parti des avantages de la collaboration par le biais de partenariats. Ma compr\u00e9hension th\u00e9orique du d\u00e9veloppement international, notamment en ce qui concerne l\u2019Objectif de d\u00e9veloppement durable n\u00b0 17 : \u00ab Partenariats pour la r\u00e9alisation des objectifs \u00bb, s\u2019est transform\u00e9e en une approche plus concr\u00e8te que je continue de mettre en pratique aujourd\u2019hui.<\/p>\n
Vers la fin de mon stage, j\u2019ai ensuite eu l\u2019occasion de mettre en pratique ces acquis en co-animant un atelier consacr\u00e9 au renforcement de la confiance des femmes sur le lieu de travail, un enjeu soulev\u00e9 par l\u2019outil d\u2019\u00e9valuation des capacit\u00e9s organisationnelles du minist\u00e8re de la Jeunesse (MoY). En nous appuyant sur les retours d\u2019exp\u00e9rience et le soutien des diff\u00e9rents partenaires de HerStart, nous avons cr\u00e9\u00e9 un espace qui donnait la priorit\u00e9 \u00e0 la parole des femmes et favorisait l\u2019\u00e9change d\u2019id\u00e9es et de conseils. Cet atelier a sans doute \u00e9t\u00e9 l\u2019exp\u00e9rience la plus enrichissante pour moi, car il repr\u00e9sente l\u2019aboutissement des relations professionnelles et du d\u00e9veloppement que j\u2019ai entretenus tout au long de mon stage.<\/p>\n
Je suis profond\u00e9ment reconnaissante envers l'\u00e9quipe de Youth Challenge International ainsi qu'aux personnes que j'ai rencontr\u00e9es chez MYDO et MoY, qui m'ont guid\u00e9e dans mon d\u00e9veloppement professionnel. J'ai pris conscience du r\u00f4le essentiel que jouent les partenariats dans le d\u00e9veloppement international, et de la mani\u00e8re dont leurs synergies peuvent \u00eatre mises \u00e0 profit pour g\u00e9n\u00e9rer des changements significatifs. Je continue d\u2019\u00eatre inspir\u00e9e par les t\u00e9moignages issus de HerStart, et j\u2019ai h\u00e2te de poursuivre mon parcours en m\u2019appuyant sur les valeurs d\u2019\u00e9galit\u00e9 et d\u2019inclusion.<\/p>\n