Des volontaires canadiens ont fait équipe avec un réseau mondial de partenaires pour présenter le Fonds d'innovation pour la jeunesse EQWIP HUBs. Lancé en mai et juin dans six pays en développement, le Fonds d'innovation pour la jeunesse aidera les jeunes entrepreneurs à concrétiser leurs idées commerciales. La volontaire canadienne Helen Gao (EQWIP HUBs Tamale, Ghana) a collaboré à la création d'une série d'ateliers interactifs et mondiaux pour aider les jeunes femmes et les jeunes hommes à préparer des demandes compétitives pour le fonds. Pilotée à EQWIP HUBs Tamale, au Ghana, et diffusée dans le monde entier, sa créativité a permis de jeter les bases du Fonds d'innovation pour la jeunesse et de ses participants, et de renforcer ses compétences en matière de gestion de projets internationaux.

Des leaders de renommée mondiale dans le domaine du développement mondial, Jeunesse mondiale du Canada et Youth Challenge Internationalse sont associés à un réseau mondial de collaborateurs pour créer le projet EQWIP HUBs. Cette approche innovante permet aux jeunes femmes et aux jeunes hommes de prendre leur avenir en main en transformant leurs talents, leurs compétences et leurs aptitudes et de développer tout leur potentiel. L'esprit d'entreprise, en particulier pour les jeunes femmes, permet aux jeunes de découvrir leurs propres solutions en matière de développement durable et de contribuer à créer un avenir meilleur pour tous. Le Fonds d'innovation pour la jeunesse offre aux diplômés du programme d'entrepreneuriat EQWIP HUBs la possibilité de lancer leurs idées commerciales en accédant à des subventions de démarrage, à des ateliers d'accélération et au mentorat de chefs d'entreprise de leurs communautés. Les jeunes bénéficieront du fonds dans le monde entier, mais le processus est compétitif et ils doivent d'abord soumettre un plan d'affaires qui démontre l'innovation, l'évolutivité et le potentiel d'impact social et environnemental positif.

Le lancement du Fonds d'innovation pour la jeunesse a été très attendu dans chacun des HUBs EQWIP à travers le monde, et les volontaires canadiens ont joué un rôle essentiel dans la conception, le développement et la mise en œuvre du projet. Investie dans la réussite des jeunes femmes et hommes des HUBs EQWIP de Tamale, au Ghana, la volontaire internationale Helen Gao a vu la nécessité d'aider les candidats potentiels à développer les compétences nécessaires pour créer une candidature compétitive et un plan d'affaires qui répondrait aux critères d'évaluation.

"En travaillant sur les documents relatifs au Fonds d'innovation pour la jeunesse, j'ai remarqué un décalage entre les exigences du cadre du Fonds d'innovation et ce qui était prévu dans le programme scolaire. Bien que le programme traite bien de l'innovation et de la créativité, il était possible de fournir un soutien plus détaillé sur les exigences financières. La série d'ateliers a été conçue pour combler ces lacunes", explique Helen.

En collaborant avec le réseau mondial EQWIP HUBs et des équipes de volontaires internationaux, Helen a créé un programme de préparation interactif de quatre jours pour les candidats potentiels. Le programme s'est concentré sur quatre exigences clés du concours par le biais d'une série d'ateliers : planification d'entreprise, planification financière, éco-entrepreneuriat, et genre et entrepreneuriat. Les bénévoles canadiens ont fait la promotion du programme auprès des candidats potentiels par le biais de messages textuels, de courriels, d'affiches et de Facebook. Tout au long du mois de mai, chaque atelier a préparé jusqu'à 30 participants à créer et à affiner leur candidature au fonds.

Helen et les équipes de volontaires internationaux ont également collaboré pour évaluer l'efficacité du programme et recueillir des idées sur la manière de l'améliorer. Les principaux critères d'application du Fonds d'innovation pour la jeunesse, tels que l'impact social ou environnemental positif, étaient difficiles à appliquer dans la vie quotidienne des participants, et ces ateliers ont permis de surmonter cet obstacle.

"La culture d'entreprise à Tamale n'inspire pas l'innovation, en particulier lorsqu'il s'agit d'avoir un impact positif sur l'environnement ou la société. Pour résoudre ce problème, nous essayons de montrer que les pratiques positives pour l'environnement peuvent aussi être économiquement bénéfiques pour les entreprises", explique Helen.

Les ateliers ont été modifiés pour tenir compte des défis de la communauté locale et les jeunes participants ont considérablement amélioré leurs compétences en matière de planification financière tout en veillant à intégrer la responsabilité sociale et environnementale dans leurs plans d'entreprise. En prenant l'initiative et en gérant le programme de préparation, de l'idéation à la mise en œuvre, Helen constate que ses capacités en tant que jeune professionnelle se sont également développées.

"J'ai pu appliquer mes compétences en matière de recherche acquises au cours de ma carrière universitaire afin d'examiner et de consolider les meilleures pratiques dans le cadre d'un programme réussi pour les participants. Outre l'apprentissage de l'élaboration de programmes, le programme m'a permis de développer mes propres compétences en matière de conception et de gestion de programmes, de contrôle de la qualité et de partage des connaissances, ce qui me sera très utile dans mes projets futurs de direction de projets dans le secteur humanitaire.

En voyant un besoin et en prenant l'initiative d'y répondre, le programme de préparation a été une première étape réussie vers la recherche d'idées audacieuses et innovantes pour lancer la première année du Fonds d'innovation pour la jeunesse. Le programme a été partagé avec le réseau mondial des HUBs EQWIP par le biais d'un webinaire et est maintenant mis en œuvre et testé dans les HUBs EQWIP à travers le monde.

Ce sont ces histoires de collaboration et d'innovation qui définissent l'esprit des HUBs d'EQWIP. Ensemble, les volontaires canadiens et les jeunes femmes et hommes déterminés qui participent aux programmes EQWIP HUBs développent leurs compétences professionnelles internationales et se préparent à des carrières futures épanouissantes.

Restez à l'écoute pour d'autres histoires inspirantes et des mises à jour des premiers bénéficiaires du Fonds d'innovation pour la jeunesse EQWIP HUBs dans les mois à venir !